筑梦2020剧情介绍

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2020创业做什么好

近期,我在找工作的时候,无意间找到一个与销售有关的工作,然后就去应聘了,到公司填了一些信息,问了一些问题后就直接开始对我进行业务培训。经过初步了解,他们是一个推广商公司,专门做联通5G推广这块业务的,按照里面的说法,有经验的老员工都已经可以日赚过万了(其实只是工作了半个多月),而且随着团队人数的增多,他们赚的会越来越多,让我们新人赶快把业务熟悉了,可以尽快去推广。在学习了两天之后,我把那个业务完全弄懂了,基本情况就是,公司员工可以每个人开一个联通公司的5G套餐,然后获得联通公司的工号,这样就成为了联通公司的合伙人,每推广一个人来当合伙人就可以拿到一些佣金和其他分红,具体套餐和佣金情况如下:套餐一:99元(4g)每月300分钟+20G+两张副卡+一个100M的宽带 佣金368元套餐二:129+30(合伙人必须加30其他人不用)(5g)500分钟+36G+两张副卡+两个300M的宽带(其中第一个免费,第二个每月30) 佣金736元套餐三:199+40(合伙人必须加40其他人不用)(5g)1000分钟+68G+两张副卡+两个300M的宽带(其中第一个免费,第二个每月30)佣金1104元除佣金外当我们合伙人推广了30个合伙人(包括我邀请的合伙人再邀请的合伙人)的时候,我们就能晋升为业务经理,这个时候还有津贴和话费分润,具体情况就不说了,这个给的非常多,算起来比佣金还要多。还有就是这个卡是个合约卡,期限是两年,第一次使用要预存一定量的话费。为了防止合伙人薅羊毛,必须质押一定量的花呗金额,这个花呗只要履行两年合约,就和我们没关系,联通公司每月按照质押金额的24分之1帮我们还。当我们下一级的人也成为业务经理的时候,我们就不能再拿那些津贴和话费分润了,这个时候有一个月达量奖,我们团队下面任何一个人推广出去的都算我量,具体情况是:达到100张卡,每张50元奖励给我们合伙人100×50=5000元达到200张卡,每张80元奖励给我们合伙人200×80=16000元达到500张卡,每张150元奖励给我们合伙人(这里假如团队成员也达到了一定的数量也会有奖励)500×150=75000元这个奖励是按月(30天)发放,奖励一年,而且随着团队人数的增多,每个月拿到的钱会越来越多。我大概算了一下,这样下来,假如我手底下有30个合伙人,他们再次裂变,那样我们合伙人最少在初期一年能拿80多万,后期随着5g用户数量增多,每年能赚到的是无上限的,肯定超过100万。除了可以直接赚钱外,我们合伙人还会有些内部的福利,像我们办理239的套餐可以拿到价值将近3000元的礼品,第一个月不用预存话费,后期我们合伙人可以在联通公司拿5g手机和其他与5g有关的所有智能商品,我们所拿到的东西会比市面上便宜500-1000元,这也是公司为了我们合伙人的一个保障,在5g全面覆盖的时候,我们可以在公司进货去卖那些产品,让合伙人利益能够更长久,而不是仅仅推广的时候赚钱。基本情况就介绍到这里了。后面每天收入会不断增长,当然得看自己的能力,而且联通公司不会一直推广5G,合伙人市场饱和的时候估计很快合伙人制度会关闭,现在还在不断招合伙人,市场缺口很大,感觉这个应该是挺赚钱的,想继续坚持做下去,不知道我何时能达到日入过万。有感而发,继续努力!

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